Dovolená
0
Pro hodnocení se musíte přihlásit
Dobrý den,
mám pracovní poměr na dobu neurčitou v rozsahu 40h/týdně. Mám ze smlouvy nárok na 4 týdny dovolené. V únoru 2025 odcházím na mateřskou dovolenou v délce 28 týdnů a následně budu buď čerpat dovolenou nebo rovnou přestoupím na rodičovskou dovolenou. Na kolik hodin dovolené mám od zaměstnavatele nárok? Na internetu jsem našla že by se mi do výpočtu (ze kterého se vypočítá nárok dovolené) mohla přidat rodičovská v rozsahu 20 týdnů, ale zaměstnavatel mi tvrdí, že se dovolená vypočítává již jen z mateřské. Jak to tedy je?
Informace na stránce vyjadřují názory uživatelů a nelze je brát jako oficiální účetní poradenství.
(c) 2025 Poraducto.cz - Online účetní poradna zdarma
Kontakt:info@poraducto.cz