0
Pro hodnocení se musíte přihlásit
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, jak je to s proplacením dovolené u bývalé zaměstnankyně. V roce 2022 odpracovala celý říjen a pouze 16,5 dne v listopadu, kdy jí na výplatní pásce zbývalo 5 dní dovolené. Od druhé půlky listopadu byla na nemocenské, kdy nemocenskou ukončila 6.12.2023 a od dalšího dne šla do starobního důchodu.
Zbývajících 5 dní v roce 2022 se jí má proplatit, nebo se jí automaticky převedly do roku 2023, kde neodpracovala ani jeden den, a tak nemá případně nárok na nic?
Děkuji Vám za odpovědi.
0
Dobrý den,
pokud měla v roce 2022 nárok na dovolenou a tu nevyčerpala, tak ji nemůže zaniknout tím, že následující rok marodila. 5 dní tedy proplatit.
Přeji pěkný den
Ing. Markéta Matyášová
Pro hodnocení se musíte přihlásit
Informace na stránce vyjadřují názory uživatelů a nelze je brát jako oficiální účetní poradenství.
(c) 2026 Poraducto.cz - Online účetní poradna zdarma
Kontakt:info@poraducto.cz