💡 Finanční nástroje zdarma

Počítejte chytře.
Rozhodujte se správně.

Hypoteční kalkulačka, složené úročení, porovnání spoření vs. investice a správa osobního majetku – vše na jednom místě.

📊 Kalkulačky zdarma Správa majetku →

🏠 Hypoteční kalkulačka
Porovnej 3 banky najednou

📈 Spořící účet vs. investice
Za 20 let – jaký je rozdíl?

📈 Předčasná splátka hypotéky
Je lepší než spořící účet?

💰 Správa osobního majetku
Eviduj, co vlastníš

Nárok na dovolenou od zaměstnavatele zaměstnankyně po rodičovské dovolené

Pro hodnocení se musíte přihlásit

Vloženo: 21.04.2022 Autor: Anonymní [0]

Prosím o názor, zaměstnankyně nastoupila 9.2. 2020 na mateřskou dovolenou. Ta trvala 28.týdnů tj do 23.8.2020, pak automaticky nastoupila na rodičovskou dovolenou. Nyní znovu nastupuje od 21.3.2022 na mateřskou dovolenou. Přišla s informací ze sociálky, že má nárok na dovolenou. Z různých zdrojů jsem vyčetla,

že lze požádat zaměstnavatele mezi ukončenou mateřskou a nástupem na rodičovskou o dovolenou, ale vše je od roku 2021. Zaměstnankyně o to nepožádala a chce

nárok na dovolenou proplatit. Má za rok 2020 na dovolenou nárok? A jak je to v roce 2021 kdy byla na rodičovské? Děkuji

Komentáře k otázce Co to je?

Odpovědi

Informace na stránce vyjadřují názory uživatelů a nelze je brát jako oficiální účetní poradenství.